Beşiktaş Başkanı Serdal Adalı, kulübün geleceğiyle ilgili önemli açıklamalarda bulundu. Yapmayı planladıkları adımlar ve sermaye artırımı konusundaki hedeflerini paylaşan Adalı, siyah-beyazlı takımın stratejilerini de ortaya koydu.
Genç oyunculara ağırlık vermeyi planladıklarını vurgulayan Adalı, “Yeni transferlerin 30 yaşını geçmemiş oyunculardan oluşmasını hedefliyoruz. 30 Mayıs’ta yapılacak olan önemli bir toplantımız var. Tüm profesyoneller ve scout ekibimiz bu toplantıya hazırlık yapıyor. Gerekli olan kadar transfer gerçekleştireceğiz. Kaç oyuncu gerekiyorsa o sayıda alacağız. Ancak transferle şampiyonluk gelmiyor. Öncelikli olan, doğru takımı kurmaktır. 11 transfer yapıp şampiyon olunamayabiliyor; bunun da örnekleri mevcut.” dedi.
Kulübün büyüklüğüne uygun bir strateji izlemekte olduklarını aktaran Başkan Adalı, sermaye artırımının Beşiktaş’ın geleceği için kritik bir yatırım olduğunu ifade etti. “Bu adımla, kulübümüzün geleceğini güvence altına almayı ve daha güçlü bir konuma ulaşmayı hedefliyoruz.” şeklinde konuştu.
‘KRİTİK DÖNEMECE GİRDİK’
Serdal Adalı, sermaye artırımı süreci hakkında da bilgi verdi. “Amacımız, Beşiktaş’ı yalnızca bugünün değil, geleceğin de güçlü kulübü haline getirmektir. Gelecek kuşaklara daha itibarlı bir Beşiktaş bırakmak istiyoruz. Sermaye artırımı sürecinde rüçhan haklarının kullanıldığı önemli bir dönemece girdik. Kulübümüz, kendi payına düşen kısmı için gerekeni yapmıştır.” açıklamalarında bulundu.
Adalı, camiadan herkesin yatırımcı olarak değil, bir Beşiktaşlı olarak sürece katkı sunmasının önemli olduğunu belirterek, “Bu, birlik ve dayanışma çağrısıdır.” ifadelerini kullandı.
‘AYAKLARIMIZI YERE BASMAMIZ LAZIM’
Galatasaray’ın Victor Osimhen için 75 milyon Euro bütçe ayırmayı planlamasını da yorumlayan Adalı, “Beşiktaş’ın şampiyonluk dışında hedefi olmaz. Ancak 75 milyon Euro’luk oyuncu alma hedefimiz yok. Ayaklarımızın yere basması gerekiyor. Önümüzdeki sene çok daha iddialı, şampiyonluğa oynayan bir takım kuracağız. Tabii ki ayaklarımız da yere basacak.” değerlendirmesini yaptı.
